График работы:неполная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
-высшее педагогическое или филологическое образование.
-желателен опыт работы с аутентичными учебниками по коммуникативной методике.
-желателен опыт подготовки детей и подростков к линейке кембриджских экзаменов (yle, ket, pet, fce).
-готовность работать в языковых лагерях и сопровождать группы в поездках по россии и за рубеж.
-креативность, открытость, энергичность и трудолюбие.
Требования
-проведение занятий в групповой и/или индивидуальной форме с детьми от 5 лет, подростками и взрослыми.
-подготовка детей, подростков и взрослых к сдаче международных экзаменов.
-работа в языковых лагерях по россии и за рубежом.
Условия работы
-стабильная зарплата.
-бесплатное обучение методике.
-обучение и повышение квалификации.
-бесплатная сдача международных экзаменов.
-возможность карьерного роста.
-официальное оформление по тк рф.
-гибкий график.
-работа в команде единомышленников со здоровой атмосферой в коллективе.
Дополнительная информация
опыт работы: от 1 года
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JobCart.ru на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия Преподаватель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Преподаватель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Преподаватель в Туле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Преподаватель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Преподаватель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Преподаватель
в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
