График работы:Полная занятость Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Ваши задачи:
приём звонков,
встреча клиентов,
сопровождение до склада,
выписка пропусков,
проверка соответствия товара в листе заказа
ведение журнала посещаемости сотрудников,
отчёт руководству,
открытие и закрытие офиса (если будет необходимость)
Требования
От вас:
умение налаживать контакт с людьми,
грамотная речь,
активная жизненная позиция,
пунктуальность, внимательность,
обучаемость, коммуникабельность,
опыт работы желателен (но не является основным критерием к устройству)
Условия работы
Наша компания работает напрямую от москвы и развивает оптовое направление: сбыт, поставки и реализация. Ассортимент: бытовая химия, текстиль, продукты питания, приборы бытового назначения. Работаем как интернет-магазин. Приглашаем на работу (подработку) сотрудников с опытом в охранных структурах, военных в отставке и бывших полицейских. Мы предлагаем:
дружная команда профессионалов
светлый офис (+wi-fi, кондиционер, кулер, чай, кофе)
официальное оформление, пн-пт с 9. 00 до 18. 00, обед в удобное для вас время;
возможен гибкий график
стабильная оплата труда раз в месяц на карту банка с 10 по 15 число,
возможны еженедельные выплаты. Звонить можно в выходные и праздничные дни с 9 до 20. Прямой работодатель, без посредников
Дополнительная информация
Адрес: тула макса смирнова 4 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Прямой работодатель на rabota.directrix.ru
Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
Средняя зарплата по специальности «Начальник отдела / Заместитель начальника отдела» в Туле - 28800 руб.
Сегодня вакансия Начальник отдела / Заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Туле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Туле
