График работы:по договоренности Образование:не указано Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Перечень основных обязанностей по административному направлению:
- планирование рабочего дня;
- организация встреч,
- взаимодействие головным офисом компании;
- выполнение поручений руководителя. - перечень основных обязанностей по коммерческому направлению:
- участие в сборе коммерческой информации, ее оформление в виде сравнительного анализа;
- взаимодействие с партнерами, заказчиками, поставщиками.
Требования
- уверенный пользователь пк – (word (ворд), excel (эксель) ,);
- высшее образование (как преимущество);
- опыт работы в должности помощника руководителя (административные навыки) желателен
- рабочий график с 10-00 до 18-00 часов. Личные качества:
- умение быстро реагировать и принимать решения;
- умение находить нестандартный подход к ситуации;
- стрессоустойчивость;
- нацеленность на результат;
- коммуникабельность;
- грамотная и поставленная речь;
Условия работы
Наши условия и преимущества:
центр города и бесплатная стоянка
достойные условия труда (хорошо оборудованное рабочее место, кулер, wi-fi)
личный помощник в первый месяц работы
выплаты с 10 по 15 число каждого месяца, без задержек
премии и % в конце месяца
максимальные скидки на товары и услуги
обед в удобное для вас время
корпоративные выезды на природу и загранпоездки (для отличившихся сотрудников за счет компании)
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Алена Работодатель на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия Специалист по работе с клиентами требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по работе с клиентами,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по работе с клиентами в Туле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по работе с клиентами в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по работе с клиентами в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по работе с клиентами
в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
