График работы:по договоренности Образование:Среднее Возраст: не имеет значения
Требования
• предотвращение потерь. • разгрузка товара, контроль целостности товара и соответствия по списку. • контроль просчета локальных ревизий. • проверка фактов недостачи товара. • консультирoвание покупaтeлей по вопpocам, касaющимся cвoйств, цены, качествa и дpугих пapамeтров тoваpа. • работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление).
Условия работы
Контактный телефон изменился - 89952938098мы предлагаем:• высокую, официальную, стабильную зарплату. • работу рядом с домом. • удобный график работы. • дружный коллектив. • корпоративное продвинутое обучение посредством интерактива и геймификации. • возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом компании. • надбавку за подтвержденные знания. • самый быстрый карьерный рост!• официальное трудоустройство. • социальные гарантии по тк. • уверенность в завтрашнем дне!
Дополнительная информация
График работы: сменный графикпредоставляется: обучениеопыт работы: не требуетсятребования: • приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: магнит, пятерочка, перекресток, чижик, дикси, азбука вкуса, fix price, лента, вкусвилл, spar, metro, окей, монетка, ашан, светофор, самокат, сбермаркет, верный и других. • ответственность, коммуникабельность, исполнительность, активность, внимательность. • умение работать в режиме многозадачности. • готовность к обучению, большому объему информации. • владение пк на уровне пользователя. • приветствуется опыт работы на позициях: продавец-кассир, сотрудник, работник торгового зала, мерчендайзер, продавец-консультант и т. П. • также готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с желанием работать и зарабатывать. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Красное & Белое на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Туле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер
в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
