График работы:полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Обязанности:
- разработка и проведение рекламных мероприятий
- проведение маркетинговых исследований
- организация и разработка рекламных текстов, плакатов,
проектов
- разработка, поддержание и реализация всех каналов
коммуникаций с клиентами (соц. Сети, работа с
пользователями)
- конкурентный мониторинг
- составление медиа плана
- размещение рекламы и взаимодействие с подрядчиками (сми,
наружная реклама, печатные издания, медиа)
Требования
- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (не
продажи)
- базовые знания smm -продвижения
- умение работать в команде
- грамотная речь, умение вести переговоры
- высшее образование
Условия работы
график работы 5/2 с 9. 00 до 18. 00, официальное
трудоустройство, полный соц. Пакет
Дополнительная информация
район города: пролетарский
сфера деятельности: маркетинг, реклама, pr
специализация: btl; event; pr; дизайн
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 3 до 6 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ТРЦ "РИО" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Маркетинг / PR» в Туле - 27400 руб.
Сегодня вакансия Маркетинг / PR требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Маркетинг / PR,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Маркетинг / PR в Туле, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Маркетинг / PR в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Маркетинг / PR в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Маркетинг / PR
в Туле, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
